« Май 2012 »
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      
23/11 13:22
Кто на новенького? БИЗНЕС № 47 (16 ноября 2009 года)
Существует мнение, что топ-менеджер в силу профессиональных и личностных качеств, благодаря которым он достиг впечатляющих карьерных высот, не нуждается в адаптации и что процесс его "акклиматизации" на новом месте — его личное дело. Но это не так — развенчивает миф Игорь Савчук, директор по маркетингу консалтинговой копании Capital Human Resources
17/11 12:26
Химики запустили реакцию. Угроза новой волны увольнений вынуждает работников химпрома мириться с ухудшающимися условиями труда
"Сложно приходится мелким производителям, ориентированным исключительно на внутренний рынок, ведь спрос на их продукцию остается нестабильным", — рассказывает директор по маркетингу консалтинговой компании Capital Human Resources Игорь Савчук
22/10 06:29
Специалисты по рекрутингу рассказали о тонкостях подбора персонала для региональных отделений компании (БИЗНЕС №42 (873), 19 ОКТЯБРЯ 2009 ГОДА)
По словам директора CHR Галины Морозовой, то, что имеет значение для кандидата в Харьковской области, может быть второстепенным для кандидата в Ивано-Франковской. Главным образом это касается мотивации конкретных специалистов
RSS Пресс-служба в RSS >>
15/09 20:42
Маркетинг публикуемых вакансий
03/04 15:10
В Москве при трудоустройстве хотят узаконить детектор лжи
19/01 19:08
HR-рынок в период кризиса
Проанализировал HR-рынок Украины за период: сентябрь 2008 г. – январь 2009 г. Вывод, грядут боль
RSS HR-Блог в RSS >>
У Києві відкрито перше представництво Програми з працевлаштування студентів «GPS»
 
Відтепер кожен студент може звернутися безпосередньо до представника Програми «GPS», заповнити анкету та пройти співбесіду

30 вересня 2009 року за підтримки Київської міської державної адміністрації у Національному авіаційному університеті було відкрито перше офіційне Представництво Програми з працевлаштування студентів та випускників (GPS). Про це інформує прес-служба КМДА. 

У церемонії відкриття брали участь виконуючий обов`язки заступника голови Київської міської державної адміністрації Віктор Сівець та перший проректор Національного авіаційного університету Максим Луцький.  Також до обговорення Програми GPS  було запрошено поважних гостей заходу -  заступника Генерального директора компанії «Аеросвіт» Юрія Павлюка,  заступника директора авіаремонтного заводу №410 Віталія Малєнка,  першого заступника директора Міського центру зайнятості Леоніда Шаяна. 

Організатор програми,  консалтингова агенція Capital Human Research (CHR), в особі виконавчого директора Галини Морозової, презентував новий проект «GPS», що означає «Generation of prospective students», або «Генерація перспективних студентів». 

Проект розрахований саме на студентську аудиторію, його назва символізує навігаційний прилад, який допомагатиме у виборі шляху в доросле, реальне життя. Загалом – це спосіб долучитися до генерації молодих перспективних спеціалістів. 

Найважливіше завдання Програми - встановити постійний діалог зі студентами, зрозуміти, що їх цікавить, і надати можливість реалізувати свої плани. 

«Нова Програма – це один з  важливих кроків у напрямку допомоги студентам у працевлаштуванні.  Ми готові гарантувати  отримання роботи, гідні умови праці, можливість брати участь у вирішенні реальних проблем міста», – сказав виконуючий обов`язки заступника голови Київської міської державної адміністрації Віктор Сівець. 

Як слушно зазначив Максим Луцький, перший проректор Національного авіаційного університету: «Ми пишаємось нашими студентами і впевнені, що кожен з них гідний найкращого. Проект, створений спільно з  Київською міською державною адміністрацією, надасть нашим студентам  широкий вибір професій, зокрема можливість обрати кар`єру держслужбовця». 

Гості заходу висловили свої сподівання від співпраці за Програмою. Юрій Павлюк, заступник генерального директора компанії «Аеросвіт», наголосив: «Я бажаю вашому проекту успіху. І не тільки на старті. Я бажаю активного розвитку,  активного продовження та натхнення всім учасникам Проекту «GPS». Перший заступник директора  київського міського центру зайнятості Леонід Шаян підтримав студентів у бажанні працювати, бо «криза починається не з втрати статків, а з небажання плідно працювати». 

Вже сьогодні у  структурних підрозділах КМДА  працює більше 150 студентів, що пройшли відбір за Програмою. Планується, що до кінця 2009 року представництва Програми будуть відкриті у всіх провідних ВНЗ столиці.  

Зокрема: 

• Київський національний університет ім. Т. Г. Шевченка,

• Київський національний економічний університет ім. В. Гетьмана,

• Національний авіаційний університет,

• Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут»,

• Київський національний університет будівництва і архітектури,

• Національний університет «Києво-Могилянська академія»,

• Київський національний торговельно-економічний університет. 

Після презентації Програми «GPS»  було урочисто відкрито офіс представництва Програми з працевлаштування студентів та випускників. Символічну червону стрічку перерізали разом Віктор Сівець та  Максим Луцький. Перший студент-учасник Програми пройшов співбесіду у присутності кураторів проекту, поважних гостей і преси. Він отримав  «Наставлення в подарунок» з підписами  виконуючого обов`язки заступника Київського міського голови Віктора Сівця та першого проректора Національного авіаційного університету Максима Луцького.  

Відтепер кожен студент може звернутися безпосередньо до представника  Програми «GPS», заповнити анкету та  пройти співбесіду.  

Стажерам Програми «GPS» надалі може бути запропонована участь в реалізації конкретних проектів, пов'язаних з вирішенням завдань соціально-економічного розвитку столиці.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Фото Тараса Бондаренка

 

1 октября, 06:15:00
источник: CHR

0
Главная | О Компании | Новости | Пресс-служба | Клиенты | Контакты | Блог | HR-Wiki
©CHR, 2008
Сайт разработан «ib.pro» Продвижение сайта IB Promotion